CONDICIONES LABORALES DE NIÑOS Y JÓVENES ASALARIADOS EN MÉXICO 2006-2014
محفوظ في:
| المؤلف: | |
|---|---|
| التنسيق: | artículo original |
| الحالة: | Versión publicada |
| تاريخ النشر: | 2017 |
| الوصف: | En este artículo, se investigan las condiciones laborales de asalariados entre 12 y 17 añosde edad en México, en el entendido de que son menores de edad, por lo tanto, existen leyesque regulan su contratación y entorno laboral. Al ser asalariados, también se supone queexiste una mayor posibilidad de ser formales y de obtener las disposiciones que por ley seles deben otorgar. Desde el año 2007, el gobierno puso mayor atención a este núcleo de trabajadores, pero en vez de mejorar sus condiciones laborales, han empeorado. |
| البلد: | Portal de Revistas UCR |
| المؤسسة: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Portal de Revistas UCR |
| اللغة: | Español |
| OAI Identifier: | oai:portal.ucr.ac.cr:article/29193 |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/sociales/article/view/29193 |
| Access Level: | acceso abierto |
| كلمة مفتاحية: | NIÑOS JÓVENES SALARIOS PRESTACIONES JORNADA LABORAL |