EL LIDERAZGO: UN PODER RELATIVO

 

Authors
Huaylupo Alcázar, Juan; Escuela de Administración Pública. Facultad de Ciencias Económicas y Sistema de Estudios de Posgrado. Universidad de Costa Rica.
Format
Article
Status
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Description

RESUMENSe analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociado con formas particulares de interpretación de la historia y la sociedad, así como, con la conservación y reproducción del poder en las organizaciones, la sociedad y el Estado. El liderazgo, es una relación social que expresa y representa los sentimientos y aspiraciones de específicascolectividades, de ningún modo desarraigado del devenir de la organización, ni del medio social e histórico de las sociedades.SUMMARYThis article analyzes the epistemological, theoretical and  historical implicit of the conception and practice of the leadership, in the public and also in the private administration. The mainlyindividualistic interpretation of the leadership is associated with peculiar forms of the interpretation of the history and the society, as well as, the conservation and reproduction of the power in the organizations, the society and the State. The leadership is a social relationship that expresses and represents the feelings and the aspirations of specific collectives, at all eradicated of becoming of the organization, neither of the social and historical contexts of the societies.

Publication Year
2011
Language
spa
Topic
liderazgo; poder; administración pública
Fuente
Repositorio UNA
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http://www.revistas.una.ac.cr/index.php/economia/article/view/572
http://hdl.handle.net/11056/3549
Derechos
openAccess
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