Análisis de la comunicación interna en el Instituto Nacional de Seguros (INS) para generar una propuesta que favorezca la cultura organizacional ante los procesos de cambio
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| लेखकों: | , |
|---|---|
| स्वरूप: | tesis de maestría |
| प्रकाशन तिथि: | 2014 |
| विवरण: | Trabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdf |
| देश: | ReUNED |
| संस्थान: | Universidad Estatal a Distancia |
| Repositorio: | ReUNED |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uned.ac.cr:120809/1327 |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1327 |
| Access Level: | acceso abierto |
| संकेत शब्द: | comunicación interna Instituto Nacional de Seguros (INS) cultura organizacional procesos de cambio |