Propuesta de un plan de reestructuración del talento humano de la Planta Belén Unilever dirigido a su adaptación para el corto plazo a cambios del entorno y de la organización

 

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Nhiều tác giả: Bermúdez Madrigal, José Joaquín, Masís Barrantes, Roger Francisco, Paniagua Ramírez, Melissa, Rojas Campos, Melissa María, Rojas Olmazo, Beatriz Elena, Solís Xatruch, Danissa María
Định dạng: proyecto fin de carrera
Ngày xuất bản:2022
Miêu tả:UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración de Negocios
Quốc gia:Kérwá
Tổ chức giáo dục:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/95658
Truy cập trực tuyến:https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19592
https://hdl.handle.net/10669/95658
Từ khóa:ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DESPIDO DE EMPLEADOS
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION
UNILEVER DE CENTROAMERICA S.A. (COSTA RICA)

Những quyển sách tương tự