González Barrantes, S., Herrera Gutiérrez, F., & Rivera Fonseca, E. (2016). Propuesta del modelo de gestión del talento humano por competencias: Caso Municipalidad de Upala.
Citación estilo ChicagoGonzález Barrantes, Stephany, Franciny Herrera Gutiérrez, y Evelyn Rivera Fonseca. Propuesta Del Modelo De Gestión Del Talento Humano Por Competencias: Caso Municipalidad De Upala. 2016.
Cita MLAGonzález Barrantes, Stephany, Franciny Herrera Gutiérrez, y Evelyn Rivera Fonseca. Propuesta Del Modelo De Gestión Del Talento Humano Por Competencias: Caso Municipalidad De Upala. 2016.
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