Desarrollo de un plan para implementar el Modelo de Organización Matricial, en el Departamento de Nóminas Internacionales del Centro de subcontratación de servicios de la corporación IBM Costa Rica
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| Údar: | |
|---|---|
| Formáid: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2007 |
| Cur Síos: | Tesis de maestría -- Universidad de Costa Rica. Posgrado en Administración y Dirección de Empresas. Maestría Profesional en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Gerencia, 2007 |
| País: | Kérwá |
| Institiúid: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/15508 |
| Rochtain Ar Líne: | https://hdl.handle.net/10669/15508 |
| Palabra clave: | Administración financiera Recursos humanos Modelo de Organización Matricial |