Análisis comparativo entre la teoría de las generaciones y las características presentes en tres empresas del sector privado en Costa Rica.
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| Autores: | , , |
|---|---|
| 格式: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| 实物特征: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología |
| País: | Kérwá |
| 机构: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97348 |
| 在线阅读: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19351 https://hdl.handle.net/10669/97348 |
| Palabra clave: | AMBIENTE DE TRABAJO - ASPECTOS PSICOLOGICOS EMPRESAS PRIVADAS - COSTA RICA - ESTUDIO DE CASOS GENERACIONES - ASPECTOS PISCOLOGICOS PSICOLOGIA DEL TRABAJO RELACIONES INTERGENERACIONALES - ASPECTOS PISCOLOGICOS |