Propuesta de plan de desarrollo organizacional a la empresa L.L. Bean para incrementar la satisfacción del capital humano e iniciar el camino hacia la obtención de la certificación de Great Place to Work

 

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التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون: Flores Blanco, Carolina, Guevara Araya, Priscilla, Luna Bruno, Raquel
التنسيق: proyecto fin de carrera
تاريخ النشر:2020
الوصف:UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración de Negocios
البلد:Kérwá
المؤسسة:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97084
الوصول للمادة أونلاين:https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/18642
https://hdl.handle.net/10669/97084
كلمة مفتاحية:AMBIENTE DE TRABAJO - EVALUACION
CAMBIO ORGANIZACIONAL - PLANIFICACION
CAPITAL HUMANO - ADMINISTRACION
CULTURA CORPORATIVA - EVALUACION
L.L. Bean (Costa Rica) - CERTIFICACION - PROYECTOS
MOTIVACION DEL EMPLEADO - EVALUACION

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