Propuesta de Modelo para la Gestión Remota del Recurso Humano en Procter & Gamble
Zapisane w:
| Autor: | |
|---|---|
| Format: | tesis de maestría |
| Data wydania: | 2013 |
| Opis: | Tesis de maestría -- Universidad de Costa Rica. Posgrado en Administración y Dirección de Empresas. Maestría Profesional en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en Gerencia, 2013 |
| Kraj: | Kérwá |
| Instytucja: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/15817 |
| Dostęp online: | https://hdl.handle.net/10669/15817 |
| Słowo kluczowe: | Procter & Gamble (Costa Rica) - Administración Clima organizativo Recursos humanos |