Desarrollo y mejora del perfil de competencias de un graduado en alguno de los tres programas de estudio que ofrece la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Costa Rica, en aras de implementar un sistema de gestión por competencias en una organización

Similar Items

• Diseño del modelo de un proceso, que permita evaluar si el perfil curricular del ingeniero industrial de la UCR, está de acuerdo con las necesidades de la industria manufacturera costarricense
  od: Céspedes, Sylvia Elena
  Izdano: (1999)
• Propuesta de gestión integral para un colegio profesional: caso: Colegio de Ingenieros Agrónomos
  od: Izquierdo Flores, José Andrés
  Izdano: (2005)
• Diseño del perfil profesiográfico por competencias y de la metodología de selección del puesto de creativo gráfico multimedia
  od: Vizcaíno Esquivel, Maureen
  Izdano: (2011)
• Formación permanente y autopercepción de competencia: un estudio con entrenadores de tenis
  od: Corrêa Cortela, Caio
  Izdano: (2020)
• Diagnóstico de inserción laboral y competencias profesionales de las y los politólogos de la Escuela de Ciencias Políticas de la Universidad de Costa Rica graduados con los planes de estudio de 1992 y 2002
  od: Durán Vargas, Mariela Rakel
  Izdano: (2011)