Canós, L., Casasús, T., Crespo, E., Lara, T., & Pérez, J. C. (2011). Personnel selection based on fuzzy methods.
Chicago-tyylinen lähdeviittausCanós, Lourdes, Trinidad Casasús, Enric Crespo, Tomás Lara, ja Juan C. Pérez. Personnel Selection Based On Fuzzy Methods. 2011.
MLA-viiteCanós, Lourdes, et al. Personnel Selection Based On Fuzzy Methods. 2011.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.
       
    