Cita APA

Abreu, E., Aguiar de Souza, M., & de Oliveira Fleury , L. F. (2018). A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações.

Citación estilo Chicago

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, y Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.

Cita MLA

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, y Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.