Abreu, E., Aguiar de Souza, M., & de Oliveira Fleury , L. F. (2018). Influence of Anomie and Organizational Commitment on the Turnover Intention in Organizations.
শিকাগো স্টাইলে সাইটেশনAbreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, এবং Luis Felipe de Oliveira Fleury. Influence of Anomie and Organizational Commitment On the Turnover Intention in Organizations. 2018.
এমএলএ সাইটেশনAbreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, এবং Luis Felipe de Oliveira Fleury. Influence of Anomie and Organizational Commitment On the Turnover Intention in Organizations. 2018.
সতর্কবাণী: সাইটেশন সবসময় 100% নির্ভুল হতে পারে না.