APA-referens

Abreu, E., Souza, M. A. d., & Fleury, L. F. d. O. (2018). A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações.

Chicago-stil citat

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, och Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.

MLA-referens

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, och Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.

Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.