एपीए उद्धरण

Abreu, E., Souza, M. A. d., & Fleury, L. F. d. O. (2018). A influência da anomia e do comprometimento organizacional sobre a intenção de rotatividade em organizações.

शिकागो स्टाइल उद्धरण

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, और Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.

एमएलए उद्धरण

Abreu, Eliane, Marcos Aguiar de Souza, और Luis Felipe de Oliveira Fleury. A Influência Da Anomia E Do Comprometimento Organizacional Sobre a Intenção De Rotatividade Em Organizações. 2018.

चेतावनी: ये उद्धरण हमेशा 100% सटीक नहीं हो सकते हैं.