El efecto de los incentivos económicos en la reducción de ausentismo y tardanzas; el caso de una empresa del sector textil-confecciones
Tallennettuna:
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| Julkaisupäivä: | 2015 |
| Kuvaus: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial |
| Maa: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Organisaatio: | Tribunal Supremo de Elecciones |
| Repositorio: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Kieli: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2019 |
| Linkit: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/2019 |
| Sanahaku: | Lima metropolitana Ate (dist) Tardanzas al trabajo Industria textil Empresas privadas Mano de obra Obreros industriales Incentivos Motivación Gestión Evaluación Perú Ausentismo laboral |