Los factores culturales y la gestión del conocimiento en una empresa de provisión de soluciones de tecnología de la información
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| Tác giả: | |
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| Ngày xuất bản: | 2015 |
| Miêu tả: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial |
| Quốc gia: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Tổ chức giáo dục: | Tribunal Supremo de Elecciones |
| Repositorio: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2050 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/2050 |
| Từ khóa: | GMD Graña y Montero Cultura de conocimiento Cultura organizacional Estilo gerencial Reclutamiento Perú Evaluación Empresas Tecnologías de la información Gestión del conocimiento Conducta cultural Recursos humanos Valores culturales Capacitación Actitudes de los empleados Comunicación Motivación https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |