Propuesta metodológica de indicadores del impacto de la capacitación en programas formativos por competencias en una organización de servicios
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| Συγγραφέας: | |
|---|---|
| Ημερομηνία έκδοσης: | 2015 |
| Περιγραφή: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Escuela de Posgrado. Maestría en Administración |
| Χώρα: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Ίδρυμα: | Tribunal Supremo de Elecciones |
| Repositorio: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Γλώσσα: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/1663 |
| Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/1663 |
| Λέξη-Κλειδί : | Indicadores del impacto Empresas de servicios Programas formativos por competencias Trabajadores Hospitales Recursos humanos Capacitación Programas de capacitación Servicios Satisfacción del trabajo Indicadores sociales Evaluación Perú Clínicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |