Propuesta metodológica de indicadores del impacto de la capacitación en programas formativos por competencias en una organización de servicios
Đã lưu trong:
| Tác giả: | |
|---|---|
| Ngày xuất bản: | 2015 |
| Miêu tả: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Escuela de Posgrado. Maestría en Administración |
| Quốc gia: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Tổ chức giáo dục: | Tribunal Supremo de Elecciones |
| Repositorio: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Ngôn ngữ: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/1663 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/1663 |
| Từ khóa: | Indicadores del impacto Empresas de servicios Programas formativos por competencias Trabajadores Hospitales Recursos humanos Capacitación Programas de capacitación Servicios Satisfacción del trabajo Indicadores sociales Evaluación Perú Clínicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |