Propuesta del manual descriptivo de puestos por competencias y herramienta para la evaluación del desempeño por competencias para el Consejo Municipal de Distrito de Cervantes. Tomo I y II
Guardado en:
| Údar: | |
|---|---|
| Formáid: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Cur Síos: | Proyecto de Graduación (Bachillerato en Administración de Empresas) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresa, 2021 |
| País: | RepositorioTEC |
| Institiúid: | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
| Repositorio: | RepositorioTEC |
| Teanga: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositoriotec.tec.ac.cr:2238/13492 |
| Rochtain Ar Líne: | https://hdl.handle.net/2238/13492 |
| Palabra clave: | Evaluación del desempeño Manuales de Puestos Diccionario de competencias Análisis de datos Estructura organizacional Manual descriptivo de puestos Gestión -- Talento humano Performance appraisal Data analysis Organizational structure Management -- Human talent Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Business and economics |