Abarca-Cordero, C., Rodríguez-Chaves, J., & Salar-Obando, M. J. (2005). Administración de la gestión de cambio en las organizaciones: Sensibilización, comunicación, e integración del factor humano durante el proceso.
Chicago-tyylinen lähdeviittausAbarca-Cordero, Cindy, Jeniffer Rodríguez-Chaves, ja María José Salar-Obando. Administración De La Gestión De Cambio En Las Organizaciones: Sensibilización, Comunicación, E Integración Del Factor Humano Durante El Proceso. 2005.
MLA-viiteAbarca-Cordero, Cindy, Jeniffer Rodríguez-Chaves, ja María José Salar-Obando. Administración De La Gestión De Cambio En Las Organizaciones: Sensibilización, Comunicación, E Integración Del Factor Humano Durante El Proceso. 2005.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.