Abarca-Cordero, C., Rodríguez-Chaves, J., & Salar-Obando, M. J. (2005). Administración de la gestión de cambio en las organizaciones: Sensibilización, comunicación, e integración del factor humano durante el proceso.
Trích dẫn kiểu ChicagoAbarca-Cordero, Cindy, Jeniffer Rodríguez-Chaves, và María José Salar-Obando. Administración De La Gestión De Cambio En Las Organizaciones: Sensibilización, Comunicación, E Integración Del Factor Humano Durante El Proceso. 2005.
Trích dẫn MLAAbarca-Cordero, Cindy, Jeniffer Rodríguez-Chaves, và María José Salar-Obando. Administración De La Gestión De Cambio En Las Organizaciones: Sensibilización, Comunicación, E Integración Del Factor Humano Durante El Proceso. 2005.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.