Identificación de procederes que delimitan el clima organizacional en la empresa JC Mercantil ubicada en San Ramón de Alajuela, con la finalidad de fortalecer el crecimiento organizacional y optimizar el desempeño de los colaboradores, para el período 2024
Zapisane w:
| Autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | tesis |
| Data wydania: | 2025 |
| Opis: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión y Administración Empresarial en la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional |
| Kraj: | Repositorio UTN |
| Instytucja: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| Język: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1503 |
| Dostęp online: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1503 |
| Słowo kluczowe: | CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL CULTURA ORGANIZACIONAL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL INCENTIVOS LABORALES |