Identificación de procederes que delimitan el clima organizacional en la empresa JC Mercantil ubicada en San Ramón de Alajuela, con la finalidad de fortalecer el crecimiento organizacional y optimizar el desempeño de los colaboradores, para el período 2024
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| Autores: | , |
|---|---|
| 格式: | tesis |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| 實物特徵: | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Gestión y Administración Empresarial en la Sede del Pacífico de la Universidad Técnica Nacional |
| País: | Repositorio UTN |
| 機構: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| 語言: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/1503 |
| 在線閱讀: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1503 |
| Palabra clave: | CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL CULTURA ORGANIZACIONAL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL INCENTIVOS LABORALES |