Análisis de la comunicación interna en el Instituto Nacional de Seguros (INS) para generar una propuesta que favorezca la cultura organizacional ante los procesos de cambio
保存先:
| 著者: | , |
|---|---|
| フォーマット: | tesis de maestría |
| 出版日付: | 2014 |
| その他の書誌記述: | Trabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdf |
| 国: | ReUNED |
| 機関: | Universidad Estatal a Distancia |
| Repositorio: | ReUNED |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uned.ac.cr:120809/1327 |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1327 |
| Access Level: | acceso abierto |
| キーワード: | comunicación interna Instituto Nacional de Seguros (INS) cultura organizacional procesos de cambio |