Análisis de la comunicación interna en el Instituto Nacional de Seguros (INS) para generar una propuesta que favorezca la cultura organizacional ante los procesos de cambio
Bewaard in:
Auteurs: | , |
---|---|
Formaat: | tesis de maestría |
Publicatiedatum: | 2014 |
Omschrijving: | Trabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdf |
Land: | ReUNED |
Instelling: | Universidad Estatal a Distancia |
Repositorio: | ReUNED |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uned.ac.cr:120809/1327 |
Online toegang: | http://repositorio.uned.ac.cr/reuned/handle/120809/1327 |
Access Level: | acceso abierto |
Keyword: | comunicación interna Instituto Nacional de Seguros (INS) cultura organizacional procesos de cambio |