Análisis a la Gestión de Recursos Humanos de acuerdo con las razones de discriminación laboral vigentes en el Código de Trabajo en la empresa Ingenio Quebrada Azul Ltda., ubicado en Florencia, San Carlos. En el periodo de enero 2015 a diciembre del 2020
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| লেখক: | , |
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| বিন্যাস: | tesis |
| প্রকাশনার তারিখ: | 2023 |
| বিবরন: | Trabajo Final de Graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos |
| দেশ: | Repositorio UTN |
| প্রতিষ্ঠান: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/827 |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/827 |
| Access Level: | acceso abierto |
| মুখ্য শব্দ: | DISCRIMINACIÓN TRABAJO IGUALDAD RECLUTAMIENTO SELECCIÓN CAPACITACIÓN INDUCCIÓN |