Análisis a la Gestión de Recursos Humanos de acuerdo con las razones de discriminación laboral vigentes en el Código de Trabajo en la empresa Ingenio Quebrada Azul Ltda., ubicado en Florencia, San Carlos. En el periodo de enero 2015 a diciembre del 2020
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , |
|---|---|
| Định dạng: | tesis |
| Ngày xuất bản: | 2023 |
| Miêu tả: | Trabajo Final de Graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos |
| Quốc gia: | Repositorio UTN |
| Tổ chức giáo dục: | Universidad Técnica Nacional |
| Repositorio: | Repositorio UTN |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utn.ac.cr:20.500.13077/827 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13077/827 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Từ khóa: | DISCRIMINACIÓN TRABAJO IGUALDAD RECLUTAMIENTO SELECCIÓN CAPACITACIÓN INDUCCIÓN |