Explorando el contexto laboral de la academia de la comunicación organizacional en América Latina: perspectivas y desafíos
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| Формат: | artículo original |
| Дата публикации: | 2024 |
| Описание: | El contexto laboral de las personas académicas de la comunicación organizacional en América Latina se presenta a partir de un estudio empírico que explora cuatro dimensiones: las actividades de investigación, las exigencias institucionales, el bienestar laboral, y aspectos sociodemográficos y laborales. Para ello se aplicó un cuestionario a 81 personas académicas, representantes de 12 países de América Latina, entre octubre de 2019 y abril de 2021. Los resultados demuestran que los participantes enfrentan desafíos con respecto a los recursos y a la asistencia para investigar. Por otra parte, las exigencias institucionales y de bienestar laboral percibido varían en función del género. Este artículo amplía la comprensión de la realidad laboral, identificando fortalezas y debilidades, así como diferencias en las condiciones laborales según el régimen institucional y el género. |
| Страна: | Kérwá |
| Институт: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Язык: | Español |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/103374 |
| Online-ссылка: | https://hdl.handle.net/10669/103374 https://doi.org/10.7764/cdi.58.69481 |
| Ключевое слово: | Comunicación organizacional Condiciones laborales América Latina Academia Organizational communication Labor conditions Latin America Comunicação organizacional Condições laborais |