La humanización de la empresa ¿Una falacia, una utopía, una tendencia o una realidad?
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|---|---|
| Format: | documento de trabajo |
| Date de publication: | 2002 |
| Description: | La vida social del ser humano se expresa por su capacidad organizativa. Esa facultad de crear y de pertenecer a muchas organizaciones permite la realización humana en colectividades sociales. En el quehacer académico y empresarial se ha ignorado la determinación de las organizaciones como expresiones de prácticas sociales diferenciadoras de lo cotidiano y del devenir político de las sociedades.Por ello se debe pensar en la posibilidad de crear nuevas organizaciones más participativas, democráticas y funcionales, que no alienen ni subordinen al ser humano a intereses que atenten contra su vida; la humanidad está en sus organizaciones. |
| Pays: | Kérwá |
| Institution: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/649 |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/10669/649 |
| Mots-clés: | Empresa Organización Desarrollo participativo |