La humanización de la empresa ¿Una falacia, una utopía, una tendencia o una realidad?
Guardado en:
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | documento de trabajo |
| Fecha de Publicación: | 2002 |
| Descripción: | La vida social del ser humano se expresa por su capacidad organizativa. Esa facultad de crear y de pertenecer a muchas organizaciones permite la realización humana en colectividades sociales. En el quehacer académico y empresarial se ha ignorado la determinación de las organizaciones como expresiones de prácticas sociales diferenciadoras de lo cotidiano y del devenir político de las sociedades.Por ello se debe pensar en la posibilidad de crear nuevas organizaciones más participativas, democráticas y funcionales, que no alienen ni subordinen al ser humano a intereses que atenten contra su vida; la humanidad está en sus organizaciones. |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/649 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10669/649 |
| Palabra clave: | Empresa Organización Desarrollo participativo |