Solís Quirós, K. (2026). Propuesta de un sistema de compensación y beneficios para la atracción y retención del talento de docencia del Programa de Posgrado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Costa Rica para el año 2025.
Citación estilo ChicagoSolís Quirós, Kevin. Propuesta De Un Sistema De Compensación Y Beneficios Para La Atracción Y Retención Del Talento De Docencia Del Programa De Posgrado En Administración Y Dirección De Empresas De La Universidad De Costa Rica Para El Año 2025. 2026.
Cita MLASolís Quirós, Kevin. Propuesta De Un Sistema De Compensación Y Beneficios Para La Atracción Y Retención Del Talento De Docencia Del Programa De Posgrado En Administración Y Dirección De Empresas De La Universidad De Costa Rica Para El Año 2025. 2026.