Propuesta de aproximación a estándares de competencias laborales para la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica en el marco de un Sistema Nacional de Competencias Laborales
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| Autores: | , , , , , |
|---|---|
| Formato: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Descripción: | Seminario de graduación (licenciatura en administración pública) |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/29590 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/2548 https://hdl.handle.net/10669/29590 |
| Palabra clave: | ADMINISTRACION DE PERSONAL COMPETENCIA (ADMINISTRACION) COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA - ESTUDIO DE CASOS COSTA RICA. DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL FUNCION PUBLICA - COSTA RICA PERFILES PROFESIONALES |