Propuesta de aproximación a estándares de competencias laborales para la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica en el marco de un Sistema Nacional de Competencias Laborales
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|---|---|
| Format: | proyecto fin de carrera |
| Data wydania: | 2014 |
| Opis: | Seminario de graduación (licenciatura en administración pública) |
| Kraj: | Kérwá |
| Instytucja: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/29590 |
| Dostęp online: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/2548 https://hdl.handle.net/10669/29590 |
| Słowo kluczowe: | ADMINISTRACION DE PERSONAL COMPETENCIA (ADMINISTRACION) COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - COSTA RICA - ESTUDIO DE CASOS COSTA RICA. DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL FUNCION PUBLICA - COSTA RICA PERFILES PROFESIONALES |