Salas Valerio, E. (2017). Dimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricense.
Citación estilo ChicagoSalas Valerio, Evelyn. Dimensiones Del Desarrollo Organizacional Relacionadas Con La Cultura Como Praxis Que Pueden Impulsar O Limitar La Transferencia De Conocimiento Entre Las Personas, Desde El Contexto De Una Institución Pública Costarricense. 2017.
Cita MLASalas Valerio, Evelyn. Dimensiones Del Desarrollo Organizacional Relacionadas Con La Cultura Como Praxis Que Pueden Impulsar O Limitar La Transferencia De Conocimiento Entre Las Personas, Desde El Contexto De Una Institución Pública Costarricense. 2017.