Salas Valerio, E. (2017). Dimensiones del desarrollo organizacional relacionadas con la cultura como praxis que pueden impulsar o limitar la transferencia de conocimiento entre las personas, desde el contexto de una institución pública costarricense.
Chicago-стиль цитированияSalas Valerio, Evelyn. Dimensiones Del Desarrollo Organizacional Relacionadas Con La Cultura Como Praxis Que Pueden Impulsar O Limitar La Transferencia De Conocimiento Entre Las Personas, Desde El Contexto De Una Institución Pública Costarricense. 2017.
MLA-цитированиеSalas Valerio, Evelyn. Dimensiones Del Desarrollo Organizacional Relacionadas Con La Cultura Como Praxis Que Pueden Impulsar O Limitar La Transferencia De Conocimiento Entre Las Personas, Desde El Contexto De Una Institución Pública Costarricense. 2017.