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Jiménez Ureña, M. (2015). Propuesta de un plan de sucesión para puestos clave, que posibilite la transmisión y permanencia del conocimiento existente en una empresa de productos para la construcción en Costa Rica.

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Jiménez Ureña, Marta. Propuesta De Un Plan De Sucesión Para Puestos Clave, Que Posibilite La Transmisión Y Permanencia Del Conocimiento Existente En Una Empresa De Productos Para La Construcción En Costa Rica. 2015.

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Jiménez Ureña, Marta. Propuesta De Un Plan De Sucesión Para Puestos Clave, Que Posibilite La Transmisión Y Permanencia Del Conocimiento Existente En Una Empresa De Productos Para La Construcción En Costa Rica. 2015.

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