Jiménez Ureña, M. (2015). Propuesta de un plan de sucesión para puestos clave, que posibilite la transmisión y permanencia del conocimiento existente en una empresa de productos para la construcción en Costa Rica.
Chicago Style citaatJiménez Ureña, Marta. Propuesta De Un Plan De Sucesión Para Puestos Clave, Que Posibilite La Transmisión Y Permanencia Del Conocimiento Existente En Una Empresa De Productos Para La Construcción En Costa Rica. 2015.
MLA citatieJiménez Ureña, Marta. Propuesta De Un Plan De Sucesión Para Puestos Clave, Que Posibilite La Transmisión Y Permanencia Del Conocimiento Existente En Una Empresa De Productos Para La Construcción En Costa Rica. 2015.
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