El factor moral: aprendiendo del management
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| Autor: | |
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| Formato: | entrada de blog |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Descripción: | En nuestros días muchos reconocen la importancia de la ética en la gestión, y en particular en el liderazgo, aunque todavía no todos están convencidos. Hoy quisiera recuperar unas ideas de Chester I. Barnard (1886-1961), uno de los pioneros del pensamiento en dirección de empresas. Tenía muy claro lo que él denominaba el factor moral. Habla de él en su famoso libro The Functions of the Executive (Boston: Harvard University Press, 1938), un libro que durante varias décadas fue muy leído y, en mi opinión, sigue siendo relevante en muchos aspectos fundamentales. Este libro es el resultado de una profunda reflexión sobre su larga experiencia empresarial, que incluía haber sido presidente de la New Jersey Bell Telephone Company. |
| País: | Kérwá |
| Institución: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/102833 |
| Acceso en línea: | https://www.roycamposretana.com/2014/05/el-factor-moral-aprendiendo-del.html https://hdl.handle.net/10669/102833 |
| Palabra clave: | liderazgo factor moral ética negociación administración de negocios |