Modelo de cambio para la gestión del clima organizacional en una empresa transformadora de materia prima
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| Autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | proyecto fin de carrera |
| Data wydania: | 2021 |
| Opis: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Psicología |
| Kraj: | Kérwá |
| Instytucja: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/97015 |
| Dostęp online: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/21862 https://hdl.handle.net/10669/97015 |
| Słowo kluczowe: | ANALISIS OCUPACIONAL AUTORREALIZACION (PSICOLOGIA) CLIMA ORGANIZATIVO - ASPECTOS PSICOLOGICOS - COSTA RICA COMUNICACION ORGANIZACIONAL EMPRESAS INDUSTRIALES - FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS - COSTA RICA SATISFACCION EN EL TRABAJO SUPERVISION |