Modelo 7S McKinsey

 

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Detalles Bibliográficos
Autor: Campos Retana, Roy Alberto
Formato: vídeo
Fecha de Publicación:2020
Descripción:"El modelo de las 7S de McKinsey fue creado a inicio de los años 80s por Tom Peters y Robert Waterman, dos consultores de la firma McKinsey. La primicia básica del modelo es que existen 7 aspectos internos en una organización que necesitan ser alineados para ser exitosos. Todo el modelo se basa en siete palabras que comienzan, en inglés, con la letra “S”. La característica más sobresaliente de este modelo es que ha sido ampliamente utilizado en diversas empresas y por prestigiosas escuelas de administración, como Harvard y Stanford. Es decir, una combinación muy potente de práctica y teoría".
País:Kérwá
Institución:Universidad de Costa Rica
Repositorio:Kérwá
Lenguaje:Español
OAI Identifier:oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/103358
Acceso en línea:https://www.youtube.com/watch?v=eA1A33dFoqg&list=PLOz7eGC4YpaptfRI7ONps73KASLXe2IhR&index=4
https://hdl.handle.net/10669/103358
Palabra clave:Modelo 7S
McKinsey