La extensión del fuero de protección de la trabajadora embarazada, al padre trabajador asalariado como progenitor, al amparo del Principio de Interés Superior de la Persona Menor de Edad
Gespeichert in:
Verfasser: | |
---|---|
Format: | proyecto fin de carrera |
Publikationsdatum: | 2016 |
Beschreibung: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
Land: | Kérwá |
Institution: | Universidad de Costa Rica |
Repositorio: | Kérwá |
OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/94744 |
Online Zugang: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/10333 https://hdl.handle.net/10669/94744 |
Stichwort: | DERECHO DE FAMILIA - COSTA RICA DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO - LEGISLACION - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS EMBARAZADAS - PROTECCION - COSTA RICA IGUALDAD ANTE LA LEY LICENCIAS POR MATERNIDAD LICENCIAS POR PATERNIDAD PADRES - PROTECCION - COSTA RICA TRABAJADORES - PROTECCION - COSTA RICA |