La extensión del fuero de protección de la trabajadora embarazada, al padre trabajador asalariado como progenitor, al amparo del Principio de Interés Superior de la Persona Menor de Edad
Tallennettuna:
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| Aineistotyyppi: | proyecto fin de carrera |
| Julkaisupäivä: | 2016 |
| Kuvaus: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| Maa: | Kérwá |
| Organisaatio: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/94744 |
| Linkit: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/10333 https://hdl.handle.net/10669/94744 |
| Sanahaku: | DERECHO DE FAMILIA - COSTA RICA DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO - LEGISLACION - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS EMBARAZADAS - PROTECCION - COSTA RICA IGUALDAD ANTE LA LEY LICENCIAS POR MATERNIDAD LICENCIAS POR PATERNIDAD PADRES - PROTECCION - COSTA RICA TRABAJADORES - PROTECCION - COSTA RICA |