La extensión del fuero de protección de la trabajadora embarazada, al padre trabajador asalariado como progenitor, al amparo del Principio de Interés Superior de la Persona Menor de Edad
Guardado en:
| 作者: | |
|---|---|
| 格式: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| 实物特征: | UCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho |
| País: | Kérwá |
| 机构: | Universidad de Costa Rica |
| Repositorio: | Kérwá |
| OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/94744 |
| 在线阅读: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/10333 https://hdl.handle.net/10669/94744 |
| Palabra clave: | DERECHO DE FAMILIA - COSTA RICA DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO - LEGISLACION - COSTA RICA DESPIDO DE EMPLEADOS EMBARAZADAS - PROTECCION - COSTA RICA IGUALDAD ANTE LA LEY LICENCIAS POR MATERNIDAD LICENCIAS POR PATERNIDAD PADRES - PROTECCION - COSTA RICA TRABAJADORES - PROTECCION - COSTA RICA |