Viabilidad jurídica de la implementación del recurso de habeas data para regular la discriminación de selección de personal en razón de bases de datos
Bewaard in:
Auteur: | |
---|---|
Formaat: | proyecto fin de carrera |
Publicatiedatum: | 2011 |
Omschrijving: | Tesis (licenciatura en derecho) |
Land: | Kérwá |
Instelling: | Universidad de Costa Rica |
Repositorio: | Kérwá |
OAI Identifier: | oai:kerwa.ucr.ac.cr:10669/74662 |
Online toegang: | https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/4145 https://hdl.handle.net/10669/74662 |
Keyword: | BANCOS DE DATOS DERECHO A LA PRIVACIDAD EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO HABEAS DATA PRIVACIDAD DE LOS DATOS SEGURIDAD EN COMPUTADORAS |