Factores que influyen en la motivación laboral y propuesta de programa de motivación caso: área de fidelización de Nextel del Perú
Guardado en:
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2014 |
| Descripción: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial |
| País: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2272 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/2272 |
| Palabra clave: | Nextel del Perú Recursos humanos Telecomunicaciones Empresas comerciales Motivación Satisfacción del trabajo Evaluación Perú Motivación laboral Programas de motivación Fidelización al cliente https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |