Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa industrial Duropal S.A.C.
Enregistré dans:
| Auteurs: | , |
|---|---|
| Format: | proyecto fin de carrera |
| Date de publication: | 2017 |
| Description: | Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Economía y Planificación. Departamento Académico de Gestión Empresarial |
| Pays: | Repositorio de Información en Democracia y Elecciones |
| Langue: | Español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.lamolina.edu.pe:20.500.12996/2930 |
| Accès en ligne: | https://hdl.handle.net/20.500.12996/2930 |
| Mots-clés: | Empresas privadas Relaciones laborales Actitudes de los empleados Satisfacción del trabajo Motivación Organización del trabajo Métodos estadísticos Evaluación Perú Pasamanería Clima organizacional Duropal S.A.C. https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#4.05.00 |