Administración de la gestión de cambio en las organizaciones: sensibilización, comunicación, e integración del factor humano durante el proceso
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| 著者: | , , |
|---|---|
| フォーマット: | proyecto fin de carrera |
| 出版日付: | 2005 |
| その他の書誌記述: | Proyecto de Graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2005. |
| 国: | RepositorioTEC |
| 機関: | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
| Repositorio: | RepositorioTEC |
| OAI Identifier: | oai:repositoriotec.tec.ac.cr:2238/1315 |
| オンライン･アクセス: | https://hdl.handle.net/2238/1315 |
| キーワード: | Capital humano Recursos humanos Cambio organizacional Gerencia de cambio ADEM |