Administración de la gestión de cambio en las organizaciones: sensibilización, comunicación, e integración del factor humano durante el proceso
Đã lưu trong:
| Nhiều tác giả: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | proyecto fin de carrera |
| Ngày xuất bản: | 2005 |
| Miêu tả: | Proyecto de Graduación (Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos) Instituto Tecnológico de Costa Rica, Escuela de Administración de Empresas, 2005. |
| Quốc gia: | RepositorioTEC |
| Tổ chức giáo dục: | Instituto Tecnológico de Costa Rica |
| Repositorio: | RepositorioTEC |
| OAI Identifier: | oai:repositoriotec.tec.ac.cr:2238/1315 |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/2238/1315 |
| Từ khóa: | Capital humano Recursos humanos Cambio organizacional Gerencia de cambio ADEM |