Factores administrativos, laborales y personales que determinan la necesidad de un orientador en el edificio corporativo de Coopealianza, R.L. durante el año 2006.
Gorde:
| Egilea: | |
|---|---|
| Formatua: | proyecto fin de carrera |
| Argitaratze data: | 2007 |
| Deskribapena: | Licenciatura en orientación. |
| Herria: | Repositorio UNA |
| Erakundea: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Hizkuntza: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/21186 |
| Sarrera elektronikoa: | http://hdl.handle.net/11056/21186 |
| Gako-hitza: | CLIMA ORGANIZACIONAL CONDICIONES DE TRABAJO ORIENTACIÓN DE PERSONAL ORIENTACIÓN PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ORGANIZATIONAL CLIMATE WORKING CONDITIONS PERSONNEL ORIENTATION PROFESSIONAL ORIENTATION PERSONNEL ADMINISTRATION |