Gestión de los factores de motivación por parte de la dirección del Liceo Sinaí y la Unidad Pedagógica Dr. Rafael Angel Calderón Guardia, y su relación con el desempeño laboral del personal docente y administrativo.
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| Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | proyecto fin de carrera |
| Publication Date: | 2012 |
| Description: | Licenciatura en ciencias de la educación con énfasis en administración educativa |
| Country: | Repositorio UNA |
| Institution: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Language: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/20479 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11056/20479 |
| Keyword: | PERSONAL DE EDUCACIÓN MOTIVACIÓN RELACIONES INTERPERSONALES AMBIENTE DE TRABAJO GESTIÓN EDUCACIONAL DOCENTES DESEMPEÑO DE UN ROL EDUCATION PERSONNEL MOTIVATION INTERPERSONAL RELATIONS WORK ENVIRONMENT EDUCATIONAL MANAGEMENT TEACHERS ROLE PERFORMANCE |