Transformación de las condiciones laborales de las mujeres ocupadas en el sector manufacturero de Costa Rica para su desarrollo y autonomía económica
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| Formato: | proyecto fin de carrera |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Descripción: | La Economía Feminista toma del feminismo las pretensiones de erradicar las construcciones de género derivadas de la división sexual del trabajo y de reconocer la libertad de las mujeres de “ser y hacer en todos los órdenes, fuera de relaciones de dominación” (Esquivel, 2012); y toma, además, de la ciencia económica [hegemónica], sus herramientas, metodologías y objeto de estudio. En ese sentido, “se encuentra en el cruce fértil y a la vez complejo entre feminismo y economía” (Esquivel, 2012). Por lo tanto, hace de la autonomía económica femenina su más preciada pretensión, en el entendido de que, para conseguirla debe cavar profundo y transformarlo todo. Es desde la Economía Feminista, como rama de la Economía Política, que la presente investigación pretende analizar las condiciones de trabajo de las mujeres ocupadas en la manufactura costarricense entre 2001 y 2019. En correspondencia con sus objetivos específicos, este análisis consiste en: describir las categorías “encierro”, “descrédito”, “explotación”, “marginalismo” y “exclusión política”, como condiciones del trabajo femenino; determinar los aspectos sociales, económicos y políticos que explican la prevalencia de estas condiciones; explorar la correspondencia entre la situación observada para las mujeres trabajadoras y las políticas públicas aplicadas en Costa Rica; y proponer lineamientos dirigidos a transformar las condiciones laborales de las mujeres ocupadas en dicho sector. La pertinencia de este estudio radica en explicar y proponer caminos (lineamientos) para contrarrestar las condiciones de trabajo definidas y explicadas que evidencian la persistencia de un contenido patriarcal al limitar el desarrollo de la autonomía económica femenina y, consecuentemente, el desarrollo económico de la región latinoamericana. Según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) “la participación activa y el poder de decisión de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, es decir, el ejercicio pleno de su autonomía constituye una condición imprescindible para el desarrollo y su sostenibilidad” (2017, p. 7) |
| País: | Repositorio UNA |
| Institución: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/21431 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11056/21431 |
| Palabra clave: | COSTA RICA MUJERES WOMEN DESARROLLO ECONÓMICO ECONOMIC DEVELOPMENT CONDICIONES DE TRABAJO WORKING CONDITIONS GÉNERO (SEXO) GENDER (SEX) |