Efectos de la incorporación de trabajadores informales al régimen de invalidez vejez y muerte de la Caja Costarricense del Seguro Social
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Descripción: | En la actualidad, un importante porcentaje de la fuerza de trabajo costarricense se desempeña en puestos de trabajo informal, entendidos estos como aquellos que no tienen contribuciones a la seguridad social, concretamente al régimen básico de pensión de Invalidez, Vejez y Muerte administrado por la Caja Costarricense del Seguro Social. De igual forma, estos ocupados en los casos en que desempeñan su trabajo de forma independiente no tienen empresas constituidas en sociedad, es decir, no están inscritas en el Registro Nacional de la Propiedad y no llevan una contabilidad formal en forma periódica. La heterogeneidad existente en la estructura productiva del país hace que ese fenómeno no se presente en sectores específicos de la economía, sino que abarque una amplia variedad de actividades económicas. Lo anterior, con independencia de la relación de trabajo de los puestos o las diversas realidades reflejadas en materia salarial o de autoempleo. En virtud de lo anterior, la presente investigación tiene como eje principal determinar la caracterización sectorial de los trabajadores informales, a partir de la cual se establezcan posibles efectos en la incorporación de éstos al Régimen de Invalidez Vejez y Muerte de la CCSS. El estudio se plantea desde un enfoque mixto de investigación, con una composición de la metodología exploratoria y descriptiva. Mediante la utilización de elementos cualitativos y cuantitativos se busca abordar el problema de investigación. Éste centra su atención en el hecho de que Costa Rica, actualmente, no cuenta con instrumentos para la caracterización sectorial de los trabajadores informales, a partir de los cuales, se pueda estimar los ingresos potenciales para el IVM de la incorporación de este grupo de ocupados a ese régimen básico de pensión. Como parte de los hallazgos, se determinó que, proporcionalmente, existe una mayor presencia de puestos de trabajo informales en ocupaciones desarrolladas de forma independiente. No obstante, en términos absolutos y para la economía en su conjunto la mayor cantidad de puestos de trabajo informales tienen una relación de dependencia asalariada. Otra de las conclusiones relevantes deja de manifiesto que la caracterización de la informalidad laboral, bajo el criterio adoptado en el estudio, tiende a diferir según se analice por actividad económica y a lo interno de éstas según la relación de trabajo. En los aportes potenciales de la inclusión de puestos de trabajo informales sobre los ingresos del IVM, la ponderación del total de puestos de trabajo y masa salarial hace que, en igualdad de porcentajes de incorporación, sean los asalariados quienes en mayor medida impacten los ingresos del régimen. Según se estima, ante un escenario de incorporación del total de puestos de trabajo, manteniéndose constante todas las demás variables, los ingresos del régimen se incrementan en 36,8%. Este impacto se valora en términos financieros y se determina la importancia de avanzar hacia procesos de evaluación actuarial considerando estas estimaciones. Finalmente, se discierne que las finanzas públicas pasan por un crecimiento acelerado del déficit fiscal y consecuentemente, el incremento de las contribuciones al régimen del IVM, producto de la incorporación de puestos de trabajo informales, le insertan mayor presión desde la óptica del gasto. Sin embargo, también restaría presión en el corto plazo al resultado del IVM, con una inyección de recursos frescos y en favor, posiblemente, del movimiento neto de las reservas patrimoniales. |
| País: | Repositorio UNA |
| Institución: | Universidad Nacional de Costa Rica |
| Repositorio: | Repositorio UNA |
| Lenguaje: | Español |
| OAI Identifier: | oai:null:11056/25481 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11056/25481 |
| Palabra clave: | CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL PENSIONES EMPLEO SALARIOS TRABAJO PENSIONS EMPLOYMENT WAGES JOB |