Cornelis Ramírez, P. J., Murillo Rodríguez, C., Rodríguez Rodríguez, D. V., Solórzano Delgado, A. P., & Suárez Mora, A. D. (2024). Análisis de la influencia de las prácticas de Justicia Organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores contratados bajo la modalidad de outsourcing, contratos por tiempo definido o interinazgos.
Chicago Style citaatCornelis Ramírez, Patrick Joachim, Cristopher Murillo Rodríguez, Dayanna Valeria Rodríguez Rodríguez, Ana Paulina Solórzano Delgado, en Axel Darío Suárez Mora. Análisis De La Influencia De Las Prácticas De Justicia Organizacional En La Satisfacción Laboral De Los Trabajadores Contratados Bajo La Modalidad De Outsourcing, Contratos Por Tiempo Definido O Interinazgos. 2024.
MLA citatieCornelis Ramírez, Patrick Joachim, et al. Análisis De La Influencia De Las Prácticas De Justicia Organizacional En La Satisfacción Laboral De Los Trabajadores Contratados Bajo La Modalidad De Outsourcing, Contratos Por Tiempo Definido O Interinazgos. 2024.